株式会社ＫＡＮＳＡＩＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮの女性の口コミ

給与制度:
給与は営業実績を評価され反映される傾向です。なので、活躍している方は給与に反映されており、満足感が高い印象です。また裁量をもち働けますので、自由度が高いと感じてます。入社半年後に役員との面談時に基本給のアップがありました。賞与は入社1年後から支給の決まりで、1ヶ月分くらいが年2回支給されます。こちらは業績によるので一概には言えませんが、コロナ後は業績が上向きであるので問題なく支給されています。

評価制度:
半年前から人事システムの導入ありました。目標の見える化し定期面談にて進捗や成果を測っています。行動目標とKPIの評価するの割合が職種によってことなるので、実力がある人は給与に反映しやすいと感じます。