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契約社員
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その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳を超えると昇給しない。つまり現場のスタッフで40歳以上のスタッフはずっと月給は変わらない。将来的に年収を増やすにはチーフやマネージャーと役職を付けないと厳しい。その為、30代のスタッフの退職が非常に多く、常に人が足りない状況が続いているのが現状。40歳以上のベテランか新人しかいない状況であり、中間層がごっそりいないのはそんな給与システムに問題があるのではないかと感じている。賞与も月給程度の金額が年2回ある程度。土日皆勤のシステムもあるがスタッフの給与を減らしたいのかと疑問に思うようなシステムに変更された。

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:嘱託社員が多く、ベテランが目立つ。そういった意味では働きやすい、社員の
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすいと思う。いわゆる事務作業だけに終わる昔ながら
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度は
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株式会社スヴェンソンホールディングスのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.2
香川県高松市磨屋町4−8
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:地銀や地方信用金庫も似たようなものかと思いますが、当社も若手... 続きを見る
3.0
沖縄県那覇市松尾1−2−3
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブ等はない。みんな平等。支店の収支が良ければボー... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田東松下町17-5F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:成長性は全く望めないのでは。基本的に会社を買収して生き延びて... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区天神1−10−20天神ビジネスセンター3F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:毎朝業者の方が清掃していただいており、オフィス内は清潔。加湿... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー31F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースが高くボーナスは少ない印象なので、ある程度安定した気持... 続きを見る