回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
食事手当というものがあるが、制限が細かく、太っ腹なのかケチなのか分かりにくい。
評価制度:
自社製品がなく、客先作業になるのでアピール方法がない。たまたま本社まで評判が広まるか、度重なる延長契約、契約金アップのようなことがなければ難しい。そういったリアクションをしてくれる担当者が客にいるかどうかが重要になってくるので最早運としか言いようがない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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