回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 508万円 | 33万円 | 7万円 | 112万円 |
| 年収 | 508万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
昇給は年に1回あります。賞与は年2回支給されます。賞与は年5ヶ月分なので、結構多くもらえている印象です。手当は主に残業代、交通費、役職手当、家族手当、資格手当、家賃補助などです。家賃補助については、支給開始から7年間だけ支給されます。
評価制度:
昇格の制度はありますが、難しいです。年に1回昇格がありますが、昇格枠が数人程度と少ないです。評価は相対評価となっており、どんなに頑張って成果を上げたとしても他の人が昇格した場合は自分が昇格することはありません。
昇給は年に1回あります。賞与は年2回支給されます。賞与は年5ヶ月分なので、結構多くもらえている印象です。手当は主に残業代、交通費、役職手当、家族手当、資格手当、家賃補助などです。家賃補助については、支給開始から7年間だけ支給されます。
評価制度:
昇格の制度はありますが、難しいです。年に1回昇格がありますが、昇格枠が数人程度と少ないです。評価は相対評価となっており、どんなに頑張って成果を上げたとしても他の人が昇格した場合は自分が昇格することはありません。