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株式会社ソフトユージングの職種別口コミ(26件)

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株式会社ソフトユージングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 開発プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:
通勤手当以外一切なし。
リモートでも通勤手当をもらえる。
月3万円上限。

オフィス環境:
自社ビルあり、ちょっと狭い感じ
ほぼリモートワークので、出社する時間がそんなにないため、狭くても余裕がある

株式会社ソフトユージングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 開発プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:
業務による調整が多いため、自由に休暇を取るには難しい
休日連勤はないが、深夜まで勤務するのは結構ある

多様な働き方支援:
ほぼリモートワーク、時短勤務できない。
副業が禁止されている。

株式会社ソフトユージングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 開発プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
現場によって業務内容の変わりが大きいので、
柔軟な対応力が必要。

組織体制・コミュニケーション:
営業さんしか話せないので、忘年会にひとりぼっちになってしまった。

ダイバーシティ・多様性:
男性多い、ほぼ中国人。
個人の生活より業務内容が重視される感じがする。

株式会社ソフトユージングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:
女性社員で日本人はおりませんでした。
中国人であれば、文化的にも慣れているので問題ありませんが、
もし日本人の女性であれば、働きにくいと思います。

株式会社ソフトユージングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 開発プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:
資格を取得するに手当なし、
一応研修がありますが、技術者ではなく人事でやっているので、
専門性の足りなさを感じる

働きがい:
常に新しい現場で働いてきたので、新たなスキルを身につけるのは易しい。

株式会社ソフトユージングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は恵まれているほうだと思います。そこそこ良い現場に配属させてくれて感謝です。

株式会社ソフトユージングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
私は経験したがありませんが、新規事業が進んでいるそうです。

事業の弱み:
自分の帰属感は0です。フリーランスのように外で配属されて(もちろんお客様の面接が必要)、働くという形になります。給料が多少10か20万取られます。

事業展望:
見通しは良くないですね。

株式会社ソフトユージングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 開発プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 22万円 1万円 42万円
年収 248万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
年に一度昇給、二度賞与あります。
通勤手当充実、月3万円上限になっています。

評価制度:
現場によって仕事内容が差異ありますが、給料はほぼ同じなので、
実力より年功序列の感じが強い。