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ファイズオペレーションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
営業所によってばらつきはあるとは思いますが、
今いる営業所は多少いいほうかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はそこそこにコミュニケーションは取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍・男女問わずに働いてはいますが、女性にはかなりキツイと思います。
荷物の積み替えなどの力仕事がかなり多いため。

回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:出来ない仕事を丸投げしたりしないで、ちゃんとフ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:新規立ち上げとかで挑戦できる機会はある組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:役職者と近い距離で仕事ができます。日頃からコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:セール時期やクリスマスなどイベントを行ってくれます。プレゼ
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:現場主義の古い体質と創業仲間中心の閉鎖的組織組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:創業メンバーだけが優遇される閉鎖的組織組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ EC倉庫内管理、アルバイト採用など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:所属拠点内でのコミュニケーションにプラスして、他拠
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、そこ
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回答者: 男性/ バイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:入社1日目からカウンセラーと面談がある。面談では日常のキツ
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回答者: 男性/ 物流倉庫作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:私も含め、バイトから社員登用された社員がかなりいますので、
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