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株式会社バベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:
おおよそ最低限の制度は存在していました。

オフィス環境:
オフィスは一度移転していますが、どちらもアットホームで広く使いやすいオフィスという印象です。

株式会社バベルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれる形でした。ただほとんどはモチベーション高い方が多いので朝から晩まで熱量を持って仕事に邁進しているスタイルです。

多様な働き方支援:
副業OK、リモートワークは適宜可能。融通もききましたし、合理性を重んじる社風だったと思います。

株式会社バベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
スタートアップベンチャーらしく、リベラルで風通しの良い、部署間のコミュニケーションも生まれやすい、エンジニアの方には働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にフラットな組織でした。

ダイバーシティ・多様性:
クリエイティブには何名か海外の方がいたりと、楽しかったです。

株式会社バベルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいとおもいます。

株式会社バベルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:仕事内容は丸投げで全く説明が有りません。

適当にアルバイトを雇って、成果を出したらそれを社員が引き継ぐ、という形です。

アルバイトの社員登用はあって無いようなもので、実力が評価されづらいので、優秀な人ほどやる気をなくして辞めてしまいます。

教えられる人がいないので、仕事を通じた成長が少ないし、結果を出した仕事は社員が引き継ぐので、仕事を通したやりがいも感じにくいと思います。

担当者になんの連絡もなく、ある日突然担当していた事業が凍結していた、という事も珍しくありません。

ある日突然出勤すると、仕事がなく、何をすればいいか質問しても、自分で考えろの一点張りだった事もあります。

株式会社バベルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
僕の在籍していた時は会社が出来たての状態でしたので、賞与などなし、人事システムもまだしっかりしておらずでした。ただ、仕事内容に対して順当な相場だったと思います。まぁ名前だけ在籍してるみたいな変な人もいました。

評価制度:
面談でKPIを設定して云々の様な評価制度をとっていましたが、はっきり言って機能していませんでした。なぜなら、スタートアップ、4半期毎に評価の物差しが変わる様な感じで事業転換してましたから。