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株式会社デザツクの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:
募集要項よりは残業は多めと見積もった方がいいです。入社時に各自ノートpcを支給されますので、終わらない業務は家に持ち帰ります。これは残業時間にはカウントされないため、カウントして欲しい場合は上司や社長の許可が予め必要です。ただしイレギュラー以外は中々許可されないので、残業をしないためにはと考え、いかに効率よく業務を行うかが鍵です。休日も社用携帯を渡されますので、自業務の確認が必要な場合はチェックします。プライベートと仕事を完全に切り分けたい派は合わないかもしれませんが、自分の担当の売上に対してシビアな人は合っていると思います。

多様な働き方支援:
オフィスの環境的にどことなく一昔前の流れを組んでいます。例えば本来早帰りできる仕事を早めに片付けた社員が、まだ残っている先輩、上司、社長分の飲み物のカップを代わりに洗っているところなど…。あとはクリスマスなどのイベント時は会社で定時後にパーティを行うため早く帰りたいな…と思っていても、どことなく帰れない雰囲気があります。片付けも各自で行うため、帰りは22時を超えていました。プライベートより会社としての組織感を大切にしている人だとやりやすい職場かなと思います。人によりけりです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:他の会社に比べ、小さい会社なので遅刻や遅延などの回数によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:休みの日に出勤はほぼありませんし、あったとしてもしっかり振替
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給はあるが、取りたい時に取れるような環境で
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4.1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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4.3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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