回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与制度は応募募集に沿っていますが、面接時に説明された賞与や年収の話とは私の場合は実際額は異なりましたので、いろいろ不安な方は対策として面接時ボイスレコーダーなど前準備を用意しておくといいかと思われます。
評価制度:
評価制度は社長が独自に決める運用です。
小規模な会社なので、さもありなんといったところですが、大手のような数値化評価やオープンな段階評価制度(ランク制度)を期待していると報われなさを感じる可能性があります。
給与制度は応募募集に沿っていますが、面接時に説明された賞与や年収の話とは私の場合は実際額は異なりましたので、いろいろ不安な方は対策として面接時ボイスレコーダーなど前準備を用意しておくといいかと思われます。
評価制度:
評価制度は社長が独自に決める運用です。
小規模な会社なので、さもありなんといったところですが、大手のような数値化評価やオープンな段階評価制度(ランク制度)を期待していると報われなさを感じる可能性があります。