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株式会社ビーネックステクノロジーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通に働いていれば昇給する基本給が低く手当てで数万乗ってくる賞与は基本
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業担当者と配属先企業との連携がきちんと取れているので、こちらの成果に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社内の打ち合わせなどにもきちんと給与が支払われる。単価を考慮した給与と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については、年に一度の昇給があり、年に二度の賞与が支給されまし
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年一の昇給があるので、その点は安心しています。額は年によって変わるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線システム部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:まだ入社してから日が浅く、賞与を頂けていないので分かりません。査定期間があ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:自分の体験している状況でしか判断できませんが、与えらえている業務に応じ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給16.7万円+4.3万=21万+残業代みたいな感じです。賞与は基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に加えて、各種手当が充実しているため生活に困ることはない。賞与は年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数や役職等で上がって行く形をとっていると思います。手当どうも多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与制度があり、給与面での安定性は感じられます。そのほかにも会社の規定
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的な評価や目標設定の機会を通じて、成績やスキル向上に対するフィード
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与は評価で決まるみたいなことを記載していましたが、実際には(例)みたいな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給に年2回の賞与がある。賞与はまだもらっていないが、2ヶ月分くらい
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は、年に2回の支給があります。働いている評価や欠勤等が評価の対象となっ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:基本、派遣先での仕事なので、手当などはありませんが、資格を取得した場
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
賞与:入社時に大体の目安額と査定倍率を伝えられます。能力であったり、経験であった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の改善点:基本給が低い。未経験でも採用なので仕方ないかと思うが、もう少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:まだもらってはいないが年2回支給される。派遣先での評価もあるかと思うが、あ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:夏と冬、大抵の企業と何ら変わりないです。もう少し欲しいインセンティブ:資格
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:研修期間中は基本給からだいたい-5万円くらいでした。当たり前かもしれな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 20万円 1万円 20万円
年収 21万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給や賞与の額に関しては特別優れた点はないが、借上げ社宅を利用した場
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:上がりにくい。評価制度:派遣先や、委託だとマネに左右されるが、良くも悪
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 10万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:安い。各種手当などで誤魔化してはいるものの、かなり安いです。昇給なども
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回答者: 女性/ 人材派遣営業(to Bメイン)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:短期間の離職のため、感覚での回答になりますが、特に特徴はないと思います
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は現場への貢献、つきれぽという毎月提出する振り返りの表のようなもの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 4万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給と職務給がメインになります。基本給が22万程度で職務給が7万くら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:きちんと期待通りの金額をもらうことができています。前の会社でエンジニア
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏冬の2回あったが、二年目以降も満額で1ヶ月分にも満たなかった。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 0万円 0万円 0万円
年収 367万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与支給と年1回の昇給があります。コロナ渦で不安になる時期もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒での総合職(営業)での入社でしたが基本給に加えて入社3年目まで家賃
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年に1回のWeb研修で、振り返りや目標設定をしますので、自分が今どの
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いが、年一回の昇給があり、手当としては、住宅手当、扶養手当、子
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 0万円 0万円 0万円
年収 437万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから2つほど職場を経験させてもらいました。今の職場ではモチベー
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣会社ですが正社員雇用になるので、給料はとても安定していると思います
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