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株式会社ビーネックステクノロジーズの平均年収は394万円、年収範囲は200～750万円です（398人の正社員の回答）。

株式会社ビーネックステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを371件掲載中。

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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミを探す

回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	1万円	4万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	4万円

給与制度:1年目ということもあるが、評価期間2ヶ月に対し、昇給は1500円。資格

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回答者：男性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:緩やかに伸びていくような、イメージが強いです。ですが、スキルアップして

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面は、賞与はないが、定期的な昇給があるため、営技術者にとっても年収

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
357万円	0万円	0万円	0万円

年収	357万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:やるべきことをこなしていれば、自然と会社に評価されると思います。基本的

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	3万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	77万円

給与制度:入社一年目より賞与がつく。残業手当、夜勤手当なども充実している。評価制

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は少なく、あまり期待できる金額ではない。昇給も、基本どこで評価して

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ等はなく役職に応じた昇給があるのみ賞与は業績に大きく左右

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:自分の場合、担当営業が適当すぎたため、派遣先は経歴とは全く関係のないと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がメインになってくるのと、自分が就いている役職に応じて手当が若干

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

給与制度:正社員だが、人材派遣のなので月収に関しては普通。ただ賞与は月の半分のそ

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	4万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与の一部が基本給に前払いとして含めて支払われるようになっている。年2

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同一同賃金が基本。だがしかし、資格にもよるし、通勤時間等にもよってくる

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回答者：女性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与の内訳などが分からず何を基準にしているかが不鮮明です。派遣会社によ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は基本給と職務給に別れていて、基本給はほとんどベースアップしません

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:入社時の査定により決定し、以降のベースアップは望めない。賞与は年間2か

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与については毎年一回の昇給のみです。また、管理側は少人数の為、役職

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣業態なので給与が上がることはないと思う基本は社宅に住むことになるの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給:年1回あり。数千円。賞与:夏冬合わせて2~3ヶ月分程度。評価制度

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	18万円	4万円	74万円

年収	299万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	74万円

評価制度:一応昇進、昇給制度の項目は様々あった。業務をこなす、正確性、こなせる業

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給に職務給が上乗せされ，毎月の給与となる。住宅手当などはもらえない

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回答者：女性/ 設計者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年2回だったと思いますが、昇給は5月頃だった気がします。私

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋職務給の派遣系企業にありがちの体制、しかし昇給は少額であまり期

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本キユは同世代の方々に比べてはひくい結局は残業と派遣された会社しだい

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回答者：男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給の他に派遣先もしくは受託先の業務に従事している人に与えられる職務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界水準で標準程度の給与水準は達成していると思う。評価制度:評価制度は

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回答者：女性/ 設計者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は3ヶ月分程度です。コロナ禍は減らされ、年に1.5〜2ヶ月分程度です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海営業部名古屋

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:職務給と職能給があり、成績と別にその人の社会人としての成績がつけられる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	23万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給料は派遣先にもよるが概ね提示通りで残業はほとんどなく休日出勤はめった

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:未経験歓迎と謳っているものの、実際の待遇や扱いは厳しい。全体的に給料が

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は一年目の夏、つまり4月に入社してから最初の賞与は2.5万でした。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:普通でした。昇給はあまり期待しない方がいいと思います。賞与は年2回あり

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:就業してると手取りだと18万とすこしほど。待機だと15万くらいでした。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:1時間半以上通勤時間がかかる派遣先だと住宅手当が出るのでありがたかった

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回答者：男性/ 電気製品の製品開発門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電気製品の製品開発部門/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:入社間もないので派遣社員としての一般常識ですが・・・派遣会社の就

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年2回で、合計が基本給2ヶ月分のため、周りと比べてもかなり低いと

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東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:半期に一度、目標設定とその振り返りを実施し、点数化したものを... 続きを見る

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マトリクス・エスディ株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区天神２−８−３６天神ＮＫビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:時給や日給は高めだと感じます。イベント系は特に高額だと思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社ビーネックステクノロジーズ
業界	人材・教育
URL	https://nextengineer-benext.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア16階

従業員数	6767名
設立年	2019年
資本金	200百万円
代表者	永來真一
決算月	6月
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビーネックステクノロジーズの平均年収は394万円、年収範囲は200～750万円です（398人の正社員の回答）。

株式会社ビーネックステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを371件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1555件)

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