回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
成長・キャリア開発:
資格取得は全てではないが会社負担で行える。研修も大元のクボタが推奨している分で基本的なものが受けられる。ただし自身で稟議を上げなければならないので、取るべき資格を自分で調べて取得していく必要がある。
働きがい:
大企業とは違うのでコンプライアンスで窮屈ということはなく、業務面やお客様へのサービスなど色々な部分で融通が効くのが会社の強みだと思う。自身の裁量が大きくとれる為実力のある人間には数字を出せば良いポジションで仕事ができる一方、一般職であれば会社からせっつかれることも無く過ごせる為、気づいたときには人材として他所での活躍が難しい人間になる危険性がある。
資格取得は全てではないが会社負担で行える。研修も大元のクボタが推奨している分で基本的なものが受けられる。ただし自身で稟議を上げなければならないので、取るべき資格を自分で調べて取得していく必要がある。
働きがい:
大企業とは違うのでコンプライアンスで窮屈ということはなく、業務面やお客様へのサービスなど色々な部分で融通が効くのが会社の強みだと思う。自身の裁量が大きくとれる為実力のある人間には数字を出せば良いポジションで仕事ができる一方、一般職であれば会社からせっつかれることも無く過ごせる為、気づいたときには人材として他所での活躍が難しい人間になる危険性がある。
三光クボタ建機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文三光クボタ建機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
業界の改善もあって朝は早いが夜はそこまで遅くなく、日が沈むころには帰れるので生活リズムが整う。拘束時間は長いが勤務自体が激務な期間が年間を通して多くはないので、休憩もしっかりとれるし慣れれば苦には感じない。時期を間違えなければ休暇も取れる。
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