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楽天ペイメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:
住宅補助と退職金あります。福利厚生がいい方だと思います。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で、アクセスも悪くないです。リモートワークはできなくなりましたが、カフェテリアで無料のランチも食べられます。文句ありません。

楽天ペイメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は厳しく管理されてますので、一定の時間を超えると、人事から注意されます。仕事の量も調整してくれるので、とてもホワイトでした。リモートワークと副業はできませんでした。
有給もわりと取りやすい環境ですので、ワークライフバランスはとてもいいです。

多様な働き方支援:
リモートワークも副業もできませんでした。時短勤務はたくさんいます。

楽天ペイメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:
毎週マネージャーと1on1ミーティングが行われました。だいたい30分くらい。
キャリアプランや現在困ってること、業務量などの相談はしやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の人がいます

楽天ペイメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
女性マネージャーもいますが、男性のマネージャーのほうが圧倒的に多いです。
産休育休、時短勤務を利用される女性はたくさんいますので、働きやすいと思います。

楽天ペイメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:営業力については非常につく。どの部署でもそうだが、楽天のサービスは競合と比べ優れたものでないため、取引先に対し、どのようにメリットを示して提案するか非常に試行錯誤することになり、営業力が増す。営業のプロセスについても、上記を長年やってきている社員が多いため、学ぶことは多い。また、RPAなどの自動化ツールやSQLなど業務で使うことも多いため、自然と実務を通して最先端の技術が身に付く。アピールし、結果を出し続ければやりたい仕事はアサインしてもらえるため、比較的やりたい仕事はできる。

楽天ペイメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。

楽天ペイメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
ベース+ボーナス2回+自社株の仕組みです。
ボーナスはだいたい3〜4ヶ月の月収分です。

評価制度:
成果をちゃんと出せば、年齢関係なく昇格できます。本人のやる気次第です。