回答者： 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 50万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
賞与は決算賞与（売上が前年度よりあれば）・夏季・冬季賞与について、以前は1ヶ月分支給だったが、査定での賞与になる。
試用期間中は手当無しだが、試用期間終了後、各種手当がつき、昇給のときは手当の金額が上がる。基本給は変わらない。
評価制度:
実力主義です。
現場施工等も行くので車が運転出来る方が好まれます。
賞与は決算賞与（売上が前年度よりあれば）・夏季・冬季賞与について、以前は1ヶ月分支給だったが、査定での賞与になる。
試用期間中は手当無しだが、試用期間終了後、各種手当がつき、昇給のときは手当の金額が上がる。基本給は変わらない。
評価制度:
実力主義です。
現場施工等も行くので車が運転出来る方が好まれます。