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合同会社ｈ＆ｍの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:
企業自体の向上心が強く経営理念に基づいている環境だと思う。働きやすく自身のスキルアップにも繋がるような場面も感じられた。

組織体制・コミュニケーション:
社員とアルバイトパートなど雇用形態や年齢に関わらず、素晴らしいものだと感じられた。
コロナ前は店舗自体のイベントなどもあり繋がりをよく感じられる環境であったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍に関わらず、一お客様として平等に対応しグローバルだと感じられた。
留学経験のある者や外国人のスタッフもよく見かけられ競争力に繋がるような取り組みだったと思う。

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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:ファッション好きが多く、仲間ができやすい組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。店舗にもやる可能性はあるが、みんな友達のよう
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風:カスタマー第一、笑顔、など基本となることの決まり事が海外仕
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