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合同会社ｈ＆ｍの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
20件合同会社ｈ＆ｍの口コミ一覧ページです。合同会社ｈ＆ｍで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社ｈ＆ｍへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月13日
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 8万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合同会社ｈ＆ｍの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業自体の向上心が強く経営理念に基づいている環境だと思う。働きやすく自身のスキルアップにも繋がるような場面も感じられた。
組織体制・コミュニケーション:
社員とアルバイトパートなど雇用形態や年齢に関わらず、素晴らしいものだと感じられた。
コロナ前は店舗自体のイベントなどもあり繋がりをよく感じられる環境であったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍に関わらず、一お客様として平等に対応しグローバルだと感じられた。
留学経験のある者や外国人のスタッフもよく見かけられ競争力に繋がるような取り組みだったと思う。