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テクノプロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:
自分の希望通りの仕事に挑戦できる機会は少ないと思います。派遣先から求められるスキルとマッチングすることが前提。

組織体制・コミュニケーション:
自社で集まる機会がほとんどないため、社員の帰属意識は低いと思います。毎年給与を決める査定がありますが、面識の少ないリーダーに面談されるので、正当な評価になっているのか、不信に思う社員も少なくないのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先に常駐して、働くので、社内の上司より、
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3.5
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2.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からある専門商社ですのでカルチャーはかなり古いです。基本的... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4−5−2田澤日本橋ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営者がとてもオープンな人で、どんな相談にも気軽に乗ってくれ... 続きを見る
3.5
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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