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株式会社FullCastの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
住宅手当利用者は少なく、一部となる。
通勤手当に関しては申請が通れば、問題なく好きなルートで通勤可能となる。

オフィス環境:
配属先次第ではあるが、基本的にはビルの一オフィス。

株式会社FullCastの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
入職対応等によってばらつきはあるものの、自らの裁量によって、残業時間等は調整可能。
代休や有給に関しても個人の予定次第となるため、比較的取りやすい傾向にある。

多様な働き方支援:
基本、営業のリモートワークはなく、全員出社がメインとなる。
副業は禁止。

株式会社FullCastの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
最短で20代半ばに課長となれるため、上司との年齢差も比較的小さく、距離感は近い傾向にある。

株式会社FullCastの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:
差別的なこともなく問題なかったと思います

株式会社FullCastの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:
多種多様な業界の方々と出会うことができる。規模の小さい会社に関しては代表が商談相手となるため、経営者と知り合うきっかけにもなる。

株式会社FullCastの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもサービス業に分類されており、両者から挟まれる状態となる。

株式会社FullCastの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の弱み:
インセンティブやボーナスが少ないため、モチベーションの維持が難しい傾向にある。

株式会社FullCastの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給に関してはレンジによって上限が決まっており、上限に達した場合はレンジあげなくてはならない。
上限といっても基本給が少なく、ボーナスも他企業と比べると期待できるものではない。

評価制度:
インセンティブ等がないため、どんなに良い成績を収めても評価のタイミングでしか給与は変わらない。