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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給に関してはレンジによって上限が決まっており、上限に達した場合はレンジあげなくてはならない。
上限といっても基本給が少なく、ボーナスも他企業と比べると期待できるものではない。

評価制度:
インセンティブ等がないため、どんなに良い成績を収めても評価のタイミングでしか給与は変わらない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:入職対応等によってばらつきはあるものの、自らの裁量によって、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅手当利用者は少なく、一部となる。通勤手当に関しては申請が通れば、問
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:多種多様な業界の方々と出会うことができる。規模の小さい会社に関しては代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:最短で20代半ばに課長となれるため、上司との年齢差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもサービス業に分類されており、両者から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の弱み:インセンティブやボーナスが少ないため、モチベーションの維持が難しい傾
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当などは充実していたので、派遣先によってはかなり稼げると思う。た
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務で、繁忙期は残業が増えた。残業代が付くので割は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:支店内や同じディビ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:派遣なので退職金などはなく、住宅補助もなかった。通勤手当はあったが家か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時、通勤手当がありませんでした。一番下っ端のアルバイトだったのもあっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:休み希望は聞いてもらえたし、残業もなかったですが、アルバイト
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:派遣先の研修が多く、今でも役に立っている知識も多い。資格取得
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:派遣先が多いので、やめた後も時折紹介の電話がとどいた。事業の弱み:派
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:差別的なこともなく問題なかっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の派遣社員は多
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