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株式会社JCBエクセの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
JCBと平仄をあわせることを重要視している。
BPO企業としての自立をコーポレートビジョンとしているが、実態はなかなか難しい。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上席との隔たりはなく、また、管理職層も最低限人数なので、直属の上司が部長

ダイバーシティ・多様性:
事情に合わせて、必ず要望が通るわけではないが、時短勤務やパート勤務というような動きを柔軟に取っている。働く時間に制限のある方が多くいた。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事内容に対して基本給が安い。昇格試験に合格しないと昇給もできない。一
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:配属されたチームによるが、一般職のオペレーターであれば残業は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:一般職に限ってはほぼないに等しい。通勤手当のみ。退職金がないのは長く働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。有給は希望すればいつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:JCBグループの安定性JCBの事務を移管しているので、事務の効率化お
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、残業もルールが明確なので極端に遅い時間(日
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:基本的にJCBの仕事を受託しているため、安定感はある。また大手のグル
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:通常の手当(通勤手当、休日出勤手当)有。退職金は一般職は制度無。社員持
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:チーム制基本的にチーム内での距離は近いです。ダイバ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上盆休みなどは無く、また有給で5日間以上の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:【自チームの場合】土日祝休み完全週休二日制。繁忙期だと月の残
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 2万円 12万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 12万円
給与制度:【入社5年目一般職】昇給する様子がありません。賞与も多くはないです。残
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:退職金なし(一般職)、リロクラブ、慶長休暇オフィス環境:共有スペース、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:自己啓発手当として、書籍、資格取得等の費用負担15,000円
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今の物価高の時代には全く見合わない安い給料。仕事の難易度や忙しさに対し
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため産休育休などは取りやすいと思う。逆にリーダーや総
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:有給、子の看護休暇などは比較的取りやすい。有給も時間単位で使う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性に限ったことではないが、そもそも管理職候補となる社員層は少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ企業とはいえ、受委託の関係なので、基本的
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇格はある程度上に上がったら試験の合否で決まる。年功序列はない印象だが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格手当は有。前向きに仕事に取り組み人は一般職でもリーダーを
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性管
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にJCBルールでの社内規定なので、かなりル
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:8割から9割が女性なので、働きやすいと思います。子育て層にとっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:•事務の処理スピードと正確性が求められるため、継続すれば事務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:•研修はきちんと行ってくれる•報連相がしっかりして
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の弱み:•業務内容が複雑なわりにマニュアルが整備されいない•委託元に振り回さ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:•有給がとりやすい(家族の看病等での突休へ対応可)•時短勤務可
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