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中部電力ミライズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 低圧基盤業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サービス部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:
新規事業に関しては中部電力ミライズ本体ではなくミライズコネクトなどの新法人で取り組んでいます。
出向という形での移動になります。
既存事業に関しては燃料高や為替の影響をもろに受けるため安定的な収益を上げるとこが難しくなってきていると感じます。
ただ先述したミライズコネクトは取り組み自体は面白いもののあまり収益を上げているとは言えず、これからの展望は読めないです。

事業の弱み:
価格競争にはめっぽう弱いです。
新電力との戦いでは値段の新電力VS安心の中部電力という形になることが多いですね。
電力事業で手に入れた大量の顧客データと送電のノウハウを活かして戦います。
会社が大きくお客さんに中電の都合を押し付けることも大きく昨今の値上げに際してはお客さんと揉めることが多くあります。

事業展望:
燃料高の高騰により電力市場は不安定なものとの見方がされることが多いので現状新電力で電気を買いたいというお客さんより中部電力で買いたいというお客さんの方が多いように感じます。
さらに電力市場が卸売市場から容量市場に変化し、新電力も負担が増えるため、電力自由化から昨今までのような低価格での提案は新電力は難しくなるように思いますし、そもそも価格勝負の世界では無くなるのではないかと考えています。

回答者: 男性/ 低圧基盤業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大卒初任給は22万残業代1700/h交通費は全額支給若い年次では寮に入
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発について最近とみに力を入れている。社員向けの助成
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:伝統的な歴史のある会社でもあるので堅いイメージもあったが、
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。特に、住宅手当、フレックスタイム制、テレ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:万人受けしないことは挑戦がしにくい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:福利厚生は良いカフェテリアプラン8万程度毎年付与育児休業の柔軟性通勤手
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:もともと独占企業であったが、自由化により顧客の減少が進んでいる。世界
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回答者: 男性/ エネルギー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には、本店は土日祝日が休み。ただ、新規事業検討時、期末
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:絶対にニーズがなくならない今まで築いてきた信頼事業の弱み:競争や営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りであり、休暇も取りやすい環境にある。ライフワーク
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:中部県内をはじめとする各企業との繋がり主にや省エネ等の付加価値サービ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:住宅補助もしっかりと出て、独身であれば基本的に寮での生活を進められる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:地域と本店との間で忙しさがかなりあると思う。本店はかなり忙し
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回答者: 男性/ 低圧基盤業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:職場は清潔感があり働くには不自由はないと思います。住宅補助は28歳以上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟に変更できる。ワークライフバランスはとてもとり
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:様々なサービスの展開を目指しているが、基盤となるのはやはり電気事業で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:中部全域の電力データを持っているがそれを活用できているとは思えない。
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:新たなサービスの展開を目指す等しており、新規事業に関する部
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得の補助が多くはないが多少出る働きがい:電力会社の安定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:社風は古いと感じる。基本的に営業は体育会系の色が強いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:やはり古い体質は残っていると思う。新しいものを取り入れよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
組織体制・コミュニケーション:管理職には、コンプライアンスが厳しく教育されており
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:28歳までは寮に入ることになる。28歳以上は家賃補助が出る。通勤手当あ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:十分な休暇が与えられ、仕事の調整をきっちり行えばワークライフ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで、勤務時間はフレックスのため決まって
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回答者: 男性/ エネルギー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間相場よりは確実に高いと思う。評価制度:職場にもよるが、上司との面談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
働きがい:電力会社は、電力の自由化以降、膨大な会社が存在しているが、中部地区では
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回答者: 男性/ エネルギー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:かなり手厚いと思います。オフィス環境:本店は建物自体は古いですが、中は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年齢に応じてライフサイクル給が上がり、年2回の賞与が与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格等を取ると補助金が出たり、キャリアを育成するために社内イ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時から自由化のため他電力及び新電力との対抗
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用しており、柔軟な勤務が可能。また、土
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:住宅補助についても最大35,000円ほど支給され、各種財形貯蓄も豊富で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:古いけどよくなったと思います組織体制・コミュニケーション:
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