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中部電力パワーグリッド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備の計画、運用、保守等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:
部署や業務内容にもよるが、机上業務メインであればある程度自身の裁量で勤務時間や休暇取得が可能。一方で特定の業務が属人化しているものもあり、人によってバラつきが大きい。

多様な働き方支援:
部署の業務内容にもよるが、フレックス制度、リモート勤務可(自身も週に1~2回程度活用)。大卒以上は数年毎に異動が多い。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 系統運用部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:時間外が多い傾向あり積極的に業務時間調整や不要会議の出席停止
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分に割り振られた仕事を自分の裁量で進めて行くこと
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本休みで、作業の関係上土日祝出ないといけないこ
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門や支社間においてかなり差を感じました。休暇につ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇については、職場の上司等によると思いますが、基本的には好
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制になり働きやすく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、フレックス制度も活用すれば働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日。有給も忙しくなければ比較的取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスの意識は高く、休暇をたくさん取る呼びかけ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

1.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業はかなり多い。業務改革が多少進み、残業を減ら
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、非常に自由。朝7時から居
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただし、部署によると思う。お客様対応が必要
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給は自分がいた部署は普通に取れており周りも比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを整えようとする取り組みもあり、仕事がし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に調整しやすい。例えば、金曜日はフレックス制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が順調に進んでいれば、休暇もとりやすい。ただし、部署によ
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回答者: 男性/ 設備建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部門

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:配電部門に関しては時間外ありきの業務スタイルであり、担当業務
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は多い。当直制度のため、平日に会社に泊まった
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いとは感じず、休暇は取得しやすい。また、休暇の積
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスがあり勤務時間を決められます。休暇はGWなど部署に
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを推奨しているものの、所属部
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:職場によっては、勤務日ではない土日に出勤して、うまくバレない
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく流出休暇が少ない。上司からも計画的に休暇を取
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回答者: 男性/ 通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは課題であると認識し、ワークの量を減らす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:本社であれば総じて激務のため、プライベートは無いに等しい。本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日の時間外は結構多いです。災害とかだと徹夜で作業することも
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:時期や部署によって忙しさにばらつきがあります。年中忙しい部署
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては宿直業務があり、月1~2回程度実施するものの、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されているため、何か予定がある場合に勤務時
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回答者: 女性/ 工事設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務内容による。本社勤務になると非常に残業時間も増
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回答者: 回答なし/ 電気配線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が使えるので、お子さん等が若い時は朝早く行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:正社員の方はよく残業しているが、パートはよっぽどの緊急対応時
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回答者: 女性/ アシストスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:社員は基本的にフレックス制度となっているため、自分の予定に合
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。休みも取りやすいです。フレックス勤
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