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中部電力パワーグリッド株式会社の女性の評判・口コミページです。中部電力パワーグリッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中部電力パワーグリッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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中部電力パワーグリッド株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月16日

勤務時間・休日休暇:
残業時間は部門や支社間においてかなり差を感じました。休暇については、社内で取得すべき日数が決められており、取得日数が不足している場合は積極的に取るよう指示があります。仕事量の調整がある訳では無いので、忙しい部署の場合は休暇の取得が難しい場合もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは若手はできません。
管理職になるとリモートワークが可能な様子を見受けられました。

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:新入社員だからそこまで多くないが、勤続年数が長くなると結構貰えるそう。

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。挑戦はする機会があまり無いので分からな

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回答者：女性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:分社化以降、コスト意識が強くなり、コスト削減の案については

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電部門

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	110万円

給与制度:配電部門は残業で稼ぐという風潮。上司にもよるが残業はさせてもらえるので

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回答者：女性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:会社推奨の資格は取得するとお祝い金が貰える。他にもudemy

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回答者：女性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務内容による。本社勤務になると非常に残業時間も増

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回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:女性の健康に関わる制度等は整っています。ですが、実際に制度を利

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回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月16日

福利厚生:福利厚生については十分だと感じます。住宅補助も手厚く男性は寮に入ること

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:私の部署の上長は半分が女性です。育児フレックスを取っている方が

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回答者：女性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:休暇やフレックス制度は整っているが、取得しやすい環境ではない

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回答者：女性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:学歴による区分が強く、高卒だと昇給は遅く、院卒だと早い。しかし担当でも

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回答者：女性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:独身寮有り。通勤手当有り。車通勤は条件有り。オフィス環境:割と駅から近

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電部門

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:この会社で3年働いて、スキルは何も身についていない。会社独自

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回答者：女性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性を非常に優遇し、女性管理職も増えてきている。育休は男性でも

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電部門

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:大企業だけあって福利厚生はしっかり

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電部門

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:福利厚生は大企業というだけあって充実しているほうだとおもいます。これに

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほぼありませんでした。職種によっては休日出勤、当

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ほぼほぼ年功序列です。実力や結果が反映されることはほぼありませんでした

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はなく法令遵守、これまでのやり方にならえでし

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。ただ技術系はほぼ女

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得するとお祝い金がもらえる資

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

福利厚生:社宅は減少傾向です。様々な勤務地に対応するため、寮は多く存在しています

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

勤務時間・休日休暇:上司との相談および配属部署にもよりますが、フレックス勤務の時

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中部電力パワーグリッド株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://powergrid.chuden.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東新町１

従業員数	10176名
設立年	1951年
資本金	40000百万円
代表者	清水隆一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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