回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:
本社の人は、もう少し現場の店舗の状況を理解したほうが良いかもしれません。店舗の人員を削る傾向があり、1人あたりの業務の負担が大きくなっています。これが、離職率が高くなっている要因だと思います。夢を持ち豊かに生きようという社訓を掲げているなら、見直すべきところだと思います。言ってることと実際の状況が一致してません。
本社の人は、もう少し現場の店舗の状況を理解したほうが良いかもしれません。店舗の人員を削る傾向があり、1人あたりの業務の負担が大きくなっています。これが、離職率が高くなっている要因だと思います。夢を持ち豊かに生きようという社訓を掲げているなら、見直すべきところだと思います。言ってることと実際の状況が一致してません。
ダイレックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ダイレックス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間は長いです。店舗によっては朝の6時から夜の22時までの勤務もあります。希望休は月に2回ほどまで入れられて、連休を取ることも可能です。
多様な働き方支援:
人に感謝される仕事がしたいと思ってる人は良いかもしれません。お客さんから感謝の言葉をかけられると、頑張ろうと思えます。
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