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株式会社ＤＹＭキャリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションを多くとる職場だと考えていたが
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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社のITエンジニアとして、本社勤務であると予想
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約企業との間で認識齟齬が多く、入社後にすりあわ
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3.0
埼玉県和光市中央２−３−７
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった... 続きを見る
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株式会社テクノプロ

3.0
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はとにかく人を送り込みたがるので、自身が希望する職種にあ... 続きを見る
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株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザイン

3.2
東京都港区芝３−２３−１セレスティン芝三井ビルディング１２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:伺っていた業務とは違う業務も多くありましたが経験を積むことが... 続きを見る
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株式会社ミライフ

2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
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回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターがしたいなら止めたほうがいい。実態はパソコン... 続きを見る
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株式会社メディサイエンスプラニング

3.3
東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング東館
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。内資のCROって感じです。... 続きを見る
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大器キャリアキャスティング株式会社

3.5
東京都港区芝２−２９−１０ユニゾ芝２丁目ビル６Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員雇用と聞いていたが、入社すると最初は契約社員でした。退... 続きを見る
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サントリーフィールドエキスパート株式会社

3.3
東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ DA/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:サントリーと名乗るが、サンリーブなので、給与やキャリアパスな... 続きを見る
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株式会社ｄｉｖ

3.5
東京都渋谷区神南１−１２−１６アジアビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ ライフコーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーであったため提案が通りやすい環境であることを期待し... 続きを見る
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株式会社プレイス＆アビリティ

3.9
東京都港区芝大門１−１０−１１芝大門センタービル２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。成長、若いうちから活躍したい方は合ってる。... 続きを見る
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株式会社ストライク

2.9
東京都千代田区大手町１−２−１三井物産ビル１５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 法人営業（金融）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:当社に限らず、社員の退職率が高いこと。... 続きを見る
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