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株式会社メルシーヴォの入社前とのギャップ
3.5
68件株式会社メルシーヴォの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社メルシーヴォで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メルシーヴォへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月03日
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
4.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
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3.6
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ３４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大事にしていて、チームワークを大切にする会社と聞いて入社...
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3.5
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:今までの経歴よりも自分自身を見てくれるし、優しい人が多い。た...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々な業界に関わりを持つ企業で客先常駐を通して自分の...
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3.4
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前に配属が発表されたり選べたりするわけではないのであ...
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3.1
東京都新宿区四谷４−２９−１ＭＪＳビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のスケジュール管理が徹底されており、位置情報や車両の使用...
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:車の設計にがっつりかかわるわけではなく当たり前ですが外装のフ...
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3.3
東京都中央区銀座１−１１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた内容と大きく変わることはなかったと感じてい...
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4.1
大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１２パールグレイビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく二つあります。1つ目は勤務時間帯です。弊社はフレックス...
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3.0
東京都港区西新橋２−３−１マークライト虎ノ門５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に長くいてもなかなか技術が身につかない。技術がある優...
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株式会社メルシーヴォの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
SESではなく受託で、未経験で入社しても見放されることなく面倒を見てもらえそうだったこと、私服で通勤ができること、PCが支給してもらえるとこ
入社前に認識しておくべき事:
いいギャップは社内規定があまりないに等しいこと。始業終業の管理は各自がExcelでおこなっているため、電車で遅刻しても遅延証明書などが必要ということはないし、病欠、有給に関しても診断書、申請書などの提出は不要で上司に相談すれば休むことができる。そのため融通が利きやすい。
改善を期待している点は特にない。