株式会社メルシーの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判

入社時の期待と入社後のギャップ:
経営状況が難しくなった、ということで、正社員含め、勤務時間、業務内容が大幅に参考になりました。
パート、アルバイトは勤務時間の短縮、正社員も面談が入ってない時は
タイムカードを切る、など。
業務内容は、振り分けられてた業務が、今は必要としない、とのことで次の週からなくなり、新しい業務に取り組んでほしい。とのこと。
研修を受けた上で、営業のお仕事。
またベンチャー企業なので1人1人、実績をあげてほしいとのことでしたが、自分達で新規面談の獲得や、営業に行くことは聞いておりませんでした。
お知らせはzoom配信。
質問回答は受付けておりましたが、職員全員が不安となり、顧客と職員の立場になって考えてない、と思いました。
また、オンラインのデメリットとして、勤務中に仕事をしてない、とのことで
注意と日報を記入することできなりましたが、、前々からわかってるのに対応が遅いと思いました。
顧客の件数が多かったハズなのに、8.9月で一気に減りました。
新しい職員も採用しておりましたが、勤務してないようです。

また、コミニュケーション不足も感じました。朝礼は決まった職員のみでパート、アルバイトへの伝達が遅かったです。
上司は上から目線で、思いやりも内容に思いました。