エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社高島屋商店の職種別口コミ(16件)

すべての口コミを見る(16件)

株式会社高島屋商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:
パート勤務のため特になかった。

オフィス環境:
昼食時に利用するスタッフルームがかなり狭かった。休憩を取るために列ができていて、並ばなければ休憩室に入れないことが多々あった。

株式会社高島屋商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
休憩はとりやすく、部署ごとにうまく回せているように感じた。
部署内でも声かけなど活発にあったように感じる。

多様な働き方支援:
在籍していた部署ではリモートや時短勤務は不可だった。

株式会社高島屋商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
接客方法など細かい規則はあったが、新人でもいろいろん事に挑戦させてもらえる雰囲気ではあった。
やってみたいといえば、やる気を買ってもらえたので自身のモチベーションの維持にもつながった。
逆に「やりたい」と声を上げなければずっと同じルーティーンワークをこなさなければいけないような感じであった。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは話しやすく、わからないことは聞きやすい環境だった。
社員の方々は人当たりの良い方が多かったように感じる
ただ、繁忙期や売り場が忙しい時間帯になるとクレーム対応などを新人に任せっきりにされていたので、その点でのフォロー体制などがあればなお良かったと思う。

株式会社高島屋商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
女性の方が多く働いているように感じた。
残業もなく、ライフワークバランスが取りやすかったので、女性にも働きやすい仕組みづくりはできているように感じる。

株式会社高島屋商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:
パート勤務のため特になかった。

働きがい:
顧客層が富裕層も多いため、クオリティの高い接客を求められる。その分覚えることや気を配らなければならないことも多いが、徐々に手際よく接客できるようになり、お客様から感謝されることにやりがいを感じた。

株式会社高島屋商店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事がうまくいっている時はコミュニケーションも活発に行われるが、クレームが発生した時に上司がサポートしてくれるような風潮はなかった。ベテランの方が多くいる中で、そのようなフォロー体制ができていないことは問題であると感じた。

株式会社高島屋商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 6万円 0万円 24万円
年収 96万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
アルバイトの割には時給は良かったが、立ち仕事なので合う人と合わない人を選びそうと思う。

評価制度:
特に無し