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株式会社スリー・イーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スリー・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを875件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スリー・イーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:入社から2か月間の社員研修があり、きっちりと新入社員を育て

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:リーダーや経営陣が盛り上がってるだけの社風な気がする。いわ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:利他精神をもってステークホルダーに貢献しようとする社員が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:社内政治が得意な方は上手く立ち回れるかも昨対比かなり売り上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:チャレンジ意欲があれば色々な役職を経験できるが、役職に就く

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:設立されて長くはないので、主に20〜30代の若い人が活躍し

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしていると思う。人間関係の構築も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:正直人は皆さん優しかったり面倒みが良い方が多いと思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ICT-IS/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:人を大事にする風土があり、先輩ー後輩間のコミュニケーション

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの経営、人事。組織体制・コミュニケーション:客

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:社内間での温度差が非常に顕著。内勤者では当事者同士

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:若手が多い組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:社内イベントに参加しない人はほとんど自社の人間と関わること

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラソリューション部

3.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は基本なく、部活動、レクリエーションや

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:海外進出を計るなど、様々な新しい事に挑戦し続けています。組

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアサポートとの面談も組めるため、交流はしや

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:上司は営業が担当になるのですが、営業によって、自分

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

組織体制・コミュニケーション:担当営業とはそれなりに話しやすい環境ではあると思う

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:レクは多めである。人混みが嫌いでも少しでも参加することで顔

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:営業とマネジメントが分

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:社風：3Eはなんかの頭文字Eから取っていて、それらを主張し

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

組織体制・コミュニケーション:そもそも同期とも配属がバラバラになったためコミュニ

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回答者：女性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

組織体制・コミュニケーション:基本的には現場へ配属されて働く形になるので、自社の

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:現場での業務内容は営業が持ってきた案件によります。なので、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:エンジニア1人に必ず担当営業が着いており、現場での

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性を前面にだしていて、社内業務で障害

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTIS

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐が基本なので、配属先による。自社の社員とは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐の場合は他社員と関わる

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回答者：男性/ ICTインフラソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:声を挙げれば挑戦する機会は貰える環境ではある。組織体制・コ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:現場に出ているエンジニアにそれぞれマネジメント担当

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

4.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用を積極的に行っている。障がい者に関する社会貢

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:異常に体育会系。内輪のテンションに馴染めた者は上司の覚えが

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回答者：男性/ 運用監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＩＣＴインフラソリューション/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:社風は和気あいあいとした風通しの良い会社だとは思います。社

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:バックヤードは風通しが良さそうでしたが、営業がガツガツ来る

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い、社内イベントも多い、仕事とプライベートを分け

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会社名	株式会社スリー・イー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.3ep.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ６Ｆ

従業員数	976名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	小山洋範
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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