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パナソニック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月10日

回答者： 女性/ 分からない/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2025年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦ができる会社だと思います。技術が高いので、教えていただ
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口コミ投稿日：2024年12月13日

回答者： 男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月13日
企業カルチャー・社風:IT系では、業績に大きく貢献する成功例がないため、成果では
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口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月25日
組織体制・コミュニケーション:まず、組織体制に関しては、長年の歴史を持つ企業であ
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口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月10日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義、保守的組織体制・コミュニケーション:風通しは
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月28日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できる機会は用意されている。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月11日
企業カルチャー・社風:基本は大きな事業体があって、そこの小さな非常に限られた仕事
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:組織体制はしっかりしているが、やや古い体質はあると思う。組
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風:本人がその気になれば挑戦する機会はいくらでも提供してくれる
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風:手をあげて、チャレンジできる仕組みが用意されている。事業内
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:1)昔から綱領や七精神を大事にしている会社であり、働きやす
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口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日：2021年03月14日
企業カルチャー・社風:1)従来から云われているように、まだまだ金太郎飴の社風が残
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