「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 有限会社小松製作所の評判・口コミ
- 有限会社小松製作所の企業カルチャー・組織体制
有限会社小松製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
--

有限会社小松製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社小松製作所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都港区赤坂3-20-6パシフィックマークス赤坂見附6階
その他・その他
回答者: 女性/ ITアドミン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普段は個々に客先常駐をしているメンバーが多いため、社員全員が...
続きを見る
2.5
兵庫県神戸市長田区御屋敷通3−1−1
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が全て、残業するやつほど評価される風土です。逆に残業しな...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南新町1−3−10南新町EXCELBLDG.7F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。先輩社員皆さん年齢が近いのでコミ...
続きを見る
3.2
兵庫県加古郡稲美町国岡800
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に数回、食事会や表彰式など全国の営業所が集まりコミュニケー...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般
企業カルチャー・社風:自分の担当する箇所があるため売上アップに独自で挑戦できると思...
続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区国分町3−3−5
その他・その他
回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いです。面倒見がいい先輩、上司がいるので、何でも...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
その他・その他
回答者: 女性/ SNS広告の事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:インターネット関係の会社なので新しいものを取り入れようという...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー35F、39F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署による。部署によってはしっかりケア体制が整っている。部署...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャー企業という若くて情熱的な社風です。組織体制・コ...
続きを見る
3.3
東京都港区高輪2−15−21コシダビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】商戦期は忙しいので残業が増えます。...
続きを見る
有限会社小松製作所のカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社小松製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人それぞれの個性な感じで一般的なところとあまり変わらないのかなとおもいます。人間関係をしっかり行える人や流せる人などが長く続けられる要因だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司はあまり話す機会がないがそこまで気にして仕事するところではないために意外と楽だ思います
ダイバーシティ・多様性:
宗教は特になく国籍もほぼ日本人