勤務時間・休日休暇:労働組合、ユニオンも適切に整備されており、休暇の取得や週休2...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他業界
- 株式会社ＰＯＬＡＲＩＳの評判・口コミ
- 株式会社ＰＯＬＡＲＩＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ＰＯＬＡＲＩＳの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
6件株式会社ＰＯＬＡＲＩＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＰＯＬＡＲＩＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＰＯＬＡＲＩＳへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
広島県広島市中区小町４−３３中電ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 2015年から海外発電事業への投資業務に従事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部門/ マネージャー
3.2
大阪府大阪市浪速区元町１丁目１１－２０ユニティービル ６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は、シフト制の為、行いやすいですが曜日によってはか...
続きを見る
2.9
東京都台東区今戸２−２６−１５
その他・その他
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし
勤務時間・休日休暇:病院が終わってからの雑務は膨大で、基本的に残業になる。が、自...
続きを見る
2.9
千葉県木更津市潮浜１−１７−２１
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季や秋季に関しては、休日の取得が最低限しか取れない場合もあ...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市千種区覚王山通７−１１池下駅ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 広告作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 広告事業部広告掲出課/ パート社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝、午前中 パート朝から昼過ぎ フルパート朝か...
続きを見る
3.8
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３−２−１横浜鶴見共同ビル１Ｆ
その他・その他
3.2
北海道札幌市中央区中島公園１−５札幌市中島体育センター内
その他・その他
回答者： 男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:早番遅番があるので遅い日はかなりおそい多様な働き方支援:なに...
続きを見る
3.5
東京都葛飾区東新小岩7丁目15番5号
その他・その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:会社としては、月に6日は休みを貰える。稼ぎたい人は休みを削り...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区丸の内２−１８−２２三博ビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ デザイナー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は申請すれば問題なく調整できます。基本、リモートワー...
続きを見る
4.6
東京都大田区大森西４−１６−１２サンフラット１Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:歯科助手 平日（10時～20時の2時間休憩） 土日祝（9時半...
続きを見る
株式会社ＰＯＬＡＲＩＳのカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＰＯＬＡＲＩＳの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
時期にもよるが、
残業は毎日遅くまでという事はない。慣れてきたら要領をつかめる。
わからないことはききやすい
雰囲気ではあるが人に教える時は女性の職場ならではの噂が広まらないか、、気はすり減らしながら接していた
多様な働き方支援:
産休、育休後は申請したら
時短勤務も出来るときいた。
子供の発熱や休みにあわせて、
早退や欠勤したあとは業務が
たまっているので残業は必須
休みにくいことはない。