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株式会社COTOTORIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:
あまりよくはわかりません。
あまりよくはわかりません。
あまりよくは、わかりません。
あまりよくはわかりません。
あまりよくはわかりません。
あまりよくはわかりません。
あまりよくはわかりません。
わかりません。

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与: 賞与は、ありませんでした。 インセンティブも、ありませんでした。  ただ
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度: 年に一回か、もしくは上がきたときの、面談によって決まることが、
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3.7
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン20F
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に業績とパフォーマンスに応じたボーナスが加算されます。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1−4−10アイデム本社ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:かなりよい給与でした。同じ年代の女子の2倍くらいは年収がある... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どれだけ大きな成果を継続して出してもそれに見合った給与は出ま... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代がでない分、同業他社よりは基本給をおおめに設定している... 続きを見る
3.4
熊本県熊本市東区新生2−23−18
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代は1分単位で全額支給、ドコモの指定する社内資格を取れば... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町二丁目2番1号
その他・その他
回答者: 女性/ ソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:お客様の課題を解決することで新しい価値を生み出していくという... 続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区国分町3−3−5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給時は面談があり、細かく説明してもらえます。また今後自分が... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市中央町18−1南国センタービル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:鹿児島では良いと思う。賞与比率が大きく、手当等もある程度充実... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
その他・その他
回答者: 女性/ 店頭職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給とは別に販売実績に応じた業績手当や、資格保持者に対して... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
その他・その他
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他のベンチャーなどと比べると給与水準はかなり渋いと思う。クオ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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