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回答なし
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女性
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現職

回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
派遣は時給制、平均レベルより少し低い。
昇給は無い、時給の高い現場に行けるように成ることはある。月単位で貰える資格手当はありました。

評価制度:
派遣でも現場責任者または現場リーダーになると手当が付く。しかし昇進、昇格の類いではない。年功序列は有るかも知れない。実力は関係ない。

回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:胡散臭い系、カルチャーはない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:強みは無いと思う。この先派遣事業だけだと。事業の弱み:派遣事業はこの
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回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:略、仕事中心になる現場がある休日出勤、と残業時間が長い所があ
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回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:住宅補助、寮がある、退職金、財形貯蓄、社員持株制度、ストックオプション
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回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:支援はなし、成長は望めない。働きがい:働きがいはない。派遣先
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回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が入社時にきいた残業時間よりあったので思って
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回答者: 男性/ 一般契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 派遣事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多
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