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株式会社EQUATIONの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
年に一回全体会議が行われ、社員全員が集まる機会がある。
東京、福岡配属の場合、大阪まで移動必須

組織体制・コミュニケーション:
クラブ活動、年に数回程度飲み会がある。
本社勤務になれば交流が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も活躍しているが、男性社員の数の方が圧倒的に多い。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。自分の場合は平日出社だった。常駐先によっては土
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:年一回の面談で目標設定をする際は、どの資格取得を目指すか、そ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍直前に内定を頂いたこともあり、入社後、コ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:上層部と距離が近いので、これをやりたい!と手を挙げたらすぐ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:エンジニアは正直転職して年収を上げていくのがベターな方法かと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当は、1カ月ごとの定期代で申請です。オフィス環境:中津駅すぐの立
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:研修は新卒入社時の3ヶ月間その後、自社に残るか客先へ赴くか適
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:自社開発も行なっているところ事業の弱み:ベンチャー企業のためか、同業
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:申請すれば、資格手当(各試験3回まで)と、教材費手当がもらえる。オフィ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは常駐先による。特段女性が働きやすいと感じる点
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年目に賞与は
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:若手同士の交流は、交流したい人だけで都度飲み会があ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
多様な働き方支援:本社は10時出勤なので朝はゆっくりできます。副業は確か同職種で
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