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株式会社ウィルウェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:
年に一度は、社員へのアンケートがあり、不満があれば一応書ける。

組織体制・コミュニケーション:
同期がたくさんいるので、団結感や安心感はある。上司との相性は各々の性格による。

ダイバーシティ・多様性:
つねに子どもが見ているので、パワハラ、セクハラは起きにくい。子どもに傷つくことを言わないよう研修で教育はされている。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:割と昭和の根性論のような研修が多い。組織体制・コミュニケー
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3.1
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル8F
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は話しやすい方が多く、コミュニケーションを取ることで楽し... 続きを見る
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東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:挑戦する人が評価される環境。風通しも悪くない。組織体制・コミ... 続きを見る

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