回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署にもよるが三交代制ありの為夜勤明けに休日として睡眠をとり、翌日そのまま働くことも当たり前にあるので、体が強くないと壊れる可能性あり。
夜勤手当がついてそれなりの額面となる
多様な働き方支援:
多様な働き方不可
副業禁止
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
新浦安ホテルマネージメント合同会社の総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。新浦安ホテルマネージメント合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 6万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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新浦安ホテルマネージメント合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新浦安ホテルマネージメント合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は遠くから通っている社員もいたので、ほぼ全額支給だと思います。住宅補助・退職金はありませんでした。
オフィス環境:
駅からホテルまでは徒歩15分程かかるので、駅から市営バスを使って通っていました。電車からバスの乗り継ぎが少し大変でした。
朝食が終わった後は、レストランをミーティングスペースとして活用していました。また、朝食で出されているコーヒーを購入することもできます。
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