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ＮＴＴアノードエナジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 女性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月15日
女性の働きやすさ:
あまり女性社員がいない、
産休は場所によって取りやすい環境が異なるので一概には言えない。
休暇は比較的取りやすい。
長期休みなど上の役員たちもとっているので、
平社員でも撮りやすい雰囲気はある。
女性の管理者はぼちぼちいるが、
かなり少ないと思う。

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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月19日
女性の働きやすさ:対応している業務に支障がないなら、基本的に休暇はいつでも取得可
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 電力保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
女性の働きやすさ:男女の給料の差はなく、産休とかも取りやすい会社。女性にとっては
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
女性の働きやすさ:保守系はわずかに女性がいます。女性ではないので
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように取り組みをしている
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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすさはあります。事務員の方（一担当2人以上）
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。育休も取得できるし復
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、産休育休や時短勤務、リモートワーク
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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もしているが、まだ十分ではない印象。産休、育児
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口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリングサービス/ 社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月26日
女性の働きやすさ:一定の女性社員はいますが、やはり比率は低
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性とは、問わず休みは取りやすいと思います。もちろん、部署にも
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性への働きやすいさは、NTTグループなので、環境はかなり整っ
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性はすくないですが、働きやすい
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