回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは取りやすい方だと感じる。休日出勤などは聞いたことないし、事情により土日出勤になっても平日で代休を取得できる。場所によって残業時間は差が大きい。
多様な働き方支援:
正社員のリモートワークは基本的には不可であるが、居住地や事情によっては考慮されるよう。パートはほぼリモートワーク。
お子さんの事情により時短勤務をしている人もいる。
副業は就業規則的にはNG
ライフワークバランスは取りやすい方だと感じる。休日出勤などは聞いたことないし、事情により土日出勤になっても平日で代休を取得できる。場所によって残業時間は差が大きい。
多様な働き方支援:
正社員のリモートワークは基本的には不可であるが、居住地や事情によっては考慮されるよう。パートはほぼリモートワーク。
お子さんの事情により時短勤務をしている人もいる。
副業は就業規則的にはNG
株式会社アローリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アローリンクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理本部総務課・情報セキュリティ課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
概ね法定通りの労働条件を設定しています。寮はありませんが、単身者の方が会社近くに住む場合には、住宅手当が支給されることがあります。また、交通費に関しては、基本的に全額補助されるため、通勤負担は軽減されています。
ただし、財形貯蓄やストックオプションなどの福利厚生はありません。当社はオーナー起業であり、最近代表の引き継ぎ人事があったため、株式は全てオーナー周辺に集まっています。
さらに、当社は社内イベントを多く開催しており、親睦会費が毎月固定で引かれます。しかし、企画は毎回豪華で、社員同士の交流やコミュニケーションを深める機会となっています。イベントに参加しない人は、経済的な損失だけでなく、仕事以外での社員との交流機会を失うことになります。
オフィス環境：
JR三ノ宮から徒歩5分という非常に便利な立地にあります。アクセスが良いため、通勤がストレスフリーで、ランチやアフターワークの利便性も高いです。
オフィス内は基本的にワンフロアで構成されており、社員同士のコミュニケーションを促進する目的で設計されています。これにより、部署間のコラボレーションや情報共有がスムーズに行われ、働きやすい環境が整っています。
また、会議室や休憩スペースも十分に設けられており、特に困ることはありません。会議室は予約制で、必要な時に利用できますし、休憩スペースではリラックスして一息つくことができます。
さらに、コーヒーが無料で提供されており、仕事の合間に気軽に飲むことができます。これが意外と大きなメリットで、社員のリフレッシュに役立っています。また、コーヒーを飲みながらのカジュアルな会話が、社員間の交流やアイデアの共有にもつながっているように感じます。
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