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株式会社スリーアローズコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近いので、意見などはとてもいいやすく、従業員の距離も近いので仲良くなりやすい。人間関係でストレスは溜まりにくい職場ではある。

組織体制・コミュニケーション:
他店との交流は半年に１回行く他店研修以外ほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月09日
企業カルチャー・社風:年に2度、賞与のタイミングで面談があり挑戦したいことなどを
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:1店舗の社員人数は2人〜5人くらいと少ないが、全体
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日：2022年07月20日
企業カルチャー・社風:会社の理念として挑戦や進歩する姿勢を尊重しているので、積極
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗に所属している社員同士は基本的には仲が良い
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口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2021年10月05日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:LINEグループや、Go
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