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株式会社スリーアローズコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は特にありません。また、会社独自の産休や育休制度もなく、女性が子育てをしながら働くのはかなり難しそうに感じます。先述したようにコアタイムなしのフレックス制度があるので、通院など、ある程度時間の融通を聞かせることは可能でした。

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:人にはよると思いますが、女性は働きやすいと思います。女性が貴重
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境になってきている。産休・育休も問題なく取得できる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:大半が男性社員で構成されており、女性は約1割ほど。しかも今時男
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすくなってきたらしい。女性の方がかなり高い業種
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性はシフト規定時間が短く、さらに男性よ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性でも店舗職についている人もおり、その点では働きやすいのでは
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員は何かしらの
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3.4
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は半分以上が管理職やマネージャーなので、この会社は女性... 続きを見る
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回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:プラチナくるみん認定なので制度は手厚い。そもそも女性が少ない... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
女性の働きやすさ:産休育休の方も多く、産後に時短で働き続けている方もおります。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍されている女性は非常に多いと思います。... 続きを見る
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2.9
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟21F
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は男女半々です。休暇も事前に社内ネットで申請すれば、も... 続きを見る

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