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株式会社ＫＡＮＡＹＡＲＥＳＯＲＴＳの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 観光業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・仕事量:
管理部門
7時～18時頃の間でシフト制

接客サービス部門
24時間の間でシフト制（事業所によって夜勤あり）

休日休暇:
有給休暇の取得は比較的認められやすいです。（繁忙期を除く）
接客サービス部門では、年に数回ある休館によって公休消化を行う場合があります。

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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 観光業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
働き方の満足点:管理部門勤務時間は就業規則に基づき8時間（別途休憩1時間）です。
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 観光業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2022年11月11日
勤務時間・仕事量:事務方は８時前後に出勤して17時頃に退社する一定の流れがありま
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 観光業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:事務方における勤務時間については、一人が有する業務量や仕
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 観光業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2022年11月11日
多様な働き方支援:副業は会社が認める場合のみ可能です。（パートタイム除く）時短勤
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ ホテル業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:繁盛期と閑散期の差が激しいために、繁盛期の休みが取りづらい。
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回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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