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株式会社富士通鹿児島インフォネットの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
31件
株式会社富士通鹿児島インフォネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社富士通鹿児島インフォネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士通鹿児島インフォネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドビジネス事業部
2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2017年02月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
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3.9
東京都豊島区駒込1−3−1メリノ六義園ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとして、勤務時間の管理は徹底されています...
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2.9
大阪府大阪市中央区北浜東4−33北浜ネクストビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクノサポート部
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合、客先に準ずるが休みは充実している多様な働き方...
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町1−13−13七宝ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場毎に異なる。なので、本社が休みの日でも現場が出勤の日であ...
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3.4
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労務管理の徹底等をしており、休暇取得はしやすいと思う。多様な...
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2.5
東京都新宿区西新宿7−5−3斎藤ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的な業務形態が客先常駐なので、出向先の企業の定時に寄ると...
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3.5
東京都港区北青山2−7−24青山有磯ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には出向先に依存するため、定時も残業の有無も出向先次第...
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3.4
東京都千代田区外神田1−18−13ダイビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先出向の仕事なので案件に左右されるところはある。月に数時間...
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3.0
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、私の場合、休日出勤とかはなくワークライフ...
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2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:プロジェクトに参画しなければ、ほぼ予定通りに休暇を取得できる...
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3.2
東京都豊島区西池袋3−22−14国土西池ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発第三部
勤務時間・休日休暇:休暇は特に問題なく取得可能。理由も問われることはなく自由。多...
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株式会社富士通鹿児島インフォネットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックス制が導入されているので、業務に支障のない範囲で時間をずらして働く事ができます。
多様な働き方支援:
基本的にフルリモートで働く事ができます。ほとんど出社しない人が多数かと思います。お客様先への訪問や打ち合わせなどがある場合は出社が必要になることがあります。