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回答者別の社員口コミ(GMOアセットマネジメント株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プランナー/オンライン事業部/なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プランナー/オンライン事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユーザーファーストの会社のイメージでしたが、実際
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもなく、休みは基本的に取得できます。当日休みを取る
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:複数の事業展開を行っているため、1つの事業に失敗したとしても直ちに職
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:受け身のままではなかなか評価がされにくい雰囲気があると思いま
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:複数の業種のグループ会社が存在するのですが、当然ながら基本
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの勤務になるため、休日出勤などはありません。残
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金、住宅補助などはありませんが、基本的な社会保険制度はあります。オ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に採用時に説明があった時から変わりませんでしたが、業績有無によっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:有志による勉強会などの制度がありました。働きがい:自分の意見
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いですが、マネジメント層は男性の方が多かった認識
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社というよりは経営側の都合ではありますが、親会
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:ご家庭をお持ちの女性の方が少ないですが、子供の発熱などで早退さ
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