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大阪市高速電気軌道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:
本社は男女の垣根なく仕事を任され、フェアである。
現場は全ての勤務地に女性施設があるわではないので、配属先が限られるケースがある。また、女性比率が低いのでやりづらいことはあるかもしれない。
育児に対する制度は非常に整っている。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の部長級もいるのでそこまでネックは無いと思うが、進んでは無
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通事業本部/ 車両部車両管理事務所

2.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:男性が大半の職場であるため、女性が少ない。女性専用設備が少なく
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍している。場所によるが産休や育休などの制度は充実して
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:男性が多いが故に、女性には優しいと聞く。産育休も問題なくとれる
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性は増えてきてる。女性が働ける駅の選択肢が
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回答者: 男性/ 検車員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部検車管理事務所/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:この会社では女性も働いており、出産休暇や育
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:男性ばかりの職場のため基本的に女性の管理職はほぼいない。体調不
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を勧めている部署次第だが、全体的に休暇はかなり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:仕事において男女での区別はないので、女性ならではのやりにくさや
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員は圧倒的に少ないので特有の辛さは理解してもらいにくいと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性は産休も育休も取りやすく、その後の復職も
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性に対する扱いは悪くない。しかし、一部に
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性も増えてきているのはごく一部の路
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業本部/ 事業推進部長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい職
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回答者: 男性/ 駅務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高速運輸部/ 助役

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思います。職種にもよりますが、現業社員は 泊
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性社員も多数おり、仕事面、施設面においても柔軟に対応している
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員は増えてきてるので働きやすくはなってきてるのかと思われ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:制度が整っているのでワークライフバランスを保ちながら働きたい方
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性用設備はしっかりしてます。駅は4駅くらいしか女性対応設備が
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の方でも、女性が泊まり勤務しやすい駅がいくつかあるので、駅
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいらっしゃるし、若手も女性の割合が増えたと感
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 運転士

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:民営化で生理休暇が無給になりました、以前は年間に26日ありまし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいので
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職 運輸系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。アットホームな環境はあるように思える。そこは
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:駅に関しては設備がまだないところが多いため微妙にまだ働きにくそ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:基本的に男女の格差はありません。育児休暇取得も完全に許可されて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性のための制度は整ってい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:そもそも会社の女性比率がかなり低かったが、新卒は徐々に女性比率
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運輸部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性が働く職場ではあ
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