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回答なし

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
店舗や繁忙期や閑散期によって変わる。
責任者は早くからの出勤や遅くまで残業も珍しくない。
有給の取得を推進しているが、店舗は人員不足のところも多く、取れない事の方が多い。
月の公休数取れるが、シフト制なのでそこも人員数次第という感じ。
本社勤務ならよっぽどのことがなければ取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
自分がいた時には導入する意向も予定もなかった。
時短勤務は育休明けにはあるが、基本的には無し。
それ以降で時短勤務希望なら正社員ではなく、嘱託社員になる。
そこは総務部との相談になると思うが…

口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:どんどん厳しいノルマでドコモからもらえるお金も少なくなりボーナスが減っ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的あった。シフト制だがその月の土日祝の数だけ休みは
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一度、金額の上がり幅は個人の評価によって様々だが、ほとんどの
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:山陰の会社としては学歴も資格も無くても普通に生活していくには十分なお給
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日は、配属先にもよりますが本社なら土日休み、店舗なら週休2
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあり
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います男性も育休とれたりとかしていますオ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 携帯電話販売事業/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、交代制が採用されていないので開店前から閉
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:これから、生き残って行くためには大変だと感じる。事業の弱み:doco
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:基本的には店舗での販売が主になる為、接客スキルは身につく。人とコミュニ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 携帯電話販売事業/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金、住宅補助(会社指定住宅、半額分)、通勤手当などがあります。オフ
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフはみんな仲が良く、上司や先輩に対して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:手当はあまり充実していないオフィス環境:休憩室はあるがせまい外に出る人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修等もしっかりしているので、営業・販売の仕事をする上での基
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:男性も育休をとっていた。夫婦ではたらいているかたも二人とも同時に育休を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格は取ったら、月の給料に加算される。働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝の数プラス有給の数希望休が数回取れる多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:店舗スタッフの研修等はしっかりしている為、知識などはつくと思
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:子供が熱がでたりしても休みはもらえます。土日休みがシフト制なの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので働きやすさはかなりあると思います。本社の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではありますが男性の肩身が狭いなどのことは特にな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多く、色んな会社がある中で、トップの方だと
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:年功序列が絶対。経営陣がこれでもかと言うほど業務知識がなく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:特筆するものなし組織体制・コミュニケーション:研修、会議な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富だが、店長が申し込むので、理解ない店長だと研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:急な体調不良でも有給可。シフトなので自分の休みたい日は休める
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:特になしオフィス環境:夏暑く冬寒かった。本社は薄暗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:産休、時短など対応出来る店舗もあり。人数の少ない店舗では、産休
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。ノルマもほぼ無いような状況だが
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