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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:
小ロットのPB生産が可能であり、中小の商社や個人店への採用率が高い。
他社が苦手とする手作業領域の包装なども受注することができる。

事業の弱み:
OEMが主力となっているため売り上げを商社に依存している。
そのため、商社の意向が強く利益の向上が図りにくい。
今後は直販を増やす方向にむかう可能性もある。

事業展望:
震災やインバウンドに影響を受けやすく、観光土産だけでは今後は難しい可能性がある。
自社の強みを生かせる販路への挑戦が必要である。

口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得について支援制度はない。働きがい:全国の特産品を生か
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの従業員が8時間勤務、残業は多い時で2時間/1Wただ
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給や賞与の明確な基準が存在していないが、従業員の貢献には報いていると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当有。退職金制度なし。オフィス環境:石和温泉駅近く。国道沿。ほと
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:子育て世代に理解ふぁあるので、早退や遅刻に対しても寛容。産休も
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