エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社WILLTECHの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:
社員はたくさんいたので話したことない方や関わることのない人もいました。
職長リーダーなどによって変わるため入った組によって色々変わると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女とわずたくさんいました。
外国人の方は見たことないです。

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区芝5−29−14田町日工ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:隔年に1回社員旅行がある。無料で海外や国内旅行に連れて行って... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿7−22−45KDX西新宿ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大なり小なり会社を良くしていこうと思っている社員は多いと思い... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見1−8−19住友不動産千代田富士見ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部
企業カルチャー・社風:コロナ禍の後に入社なので、全社会などもウェブで行われており、... 続きを見る
3.7
東京都千代田区永田町2−4−11フレンドビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:穏やかな雰囲気で、しっかりとした仕事の話から他愛のない話まで... 続きを見る
3.3
東京都千代田区岩本町3−10−4寿ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:忘年会などの会社イベントの会費は派遣スタッフ持ち。辛い。組織... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思うが、プロジェクトがなければどうにもな... 続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITサービス企画本部/ 担当部長
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的組織体制・コミュニケーション:風通しは... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田2−12−3第一誠実ビル2・6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人主義の人が多い。また、企業理念も気にしている人が少ないの... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座3−9−11紙パルプ会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員意見に耳を傾ける社風がある。社... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル32F−EAST
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな提案もできますし、それを実際に実現できる風土もあり... 続きを見る

株式会社WILLTECHで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。