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一般社団法人日本教員多忙化対策委員会のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:
様々な研修があります。コロナを機に集合研修から、オンライン研修に変更したものもあり、残業時間が少しだけ減りました。
ためになる研修は自費で受けるしかありません。

働きがい:
子供たちの成長こそが、仕事を続けていける一つの理由です。しかし
やりがい搾取されていると思います。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅手当は2.7万円まで出ます。通勤手当は出ますが、専用のマップアプリ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で、勤続年数が長ければ昇給します。何に二回合計約4ヶ月分の賞与
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:専門性と人間性の向上に努めており、研修も多く、内容も課題解
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間外も多い方だが、自分次第で定時に帰れる。働きが
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金あり。福利厚生の制度設計はよい。住宅補助あり。通勤手当てあり。休
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:人を育てる仕事であり、責任と働きがいがある。自己の成長も実感
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:平均2時間の残業がないと、仕事が終わりません。夏休みなどは、
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:勤務年数に応じ定期昇給評価制度:年功序列、管理職
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:制度として産休や育休は取得できますが、代わりの人は来ないので、
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が7割と多く、女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:公教育なのでなくなることはないと
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