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カルビー・イートーク株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

カルビー・イートーク株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月30日
  • じゃがりこ / なし / 答えたくない 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年02月24日
回答者一覧を見る（2件）

カルビー・イートーク株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（8件）

カルビー・イートーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 答えたくない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ じゃがりこ/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月24日
福利厚生:
ごく普通だと思われます

オフィス環境:
スペースはありすぎるぐらい
スペースはあると思います

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カルビー・イートーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 答えたくない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ じゃがりこ/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
会社が大きいため
ホワイト企業のため
この部類はしっかりとしていると思います

多様な働き方支援:
言えば多少融通は聞く思います

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

カルビー・イートーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 答えたくない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ じゃがりこ/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
衛生、消費者のためというイメージ

組織体制・コミュニケーション:
仲が良ければ同じ部署内で
集まりはあると思います

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も積極的に
採用するなどあります

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カルビー・イートーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月30日
女性の働きやすさ:
女性でもかつなくできるしょくばだも思います。

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カルビー・イートーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 答えたくない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ じゃがりこ/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月24日
成長・キャリア開発:
その辺の工場とは違い
全員が割と意識が高いため
自分もその環境にいると
意識は上がり会社のためにと
思う結果になるかと思います

働きがい:
意識が低い人が少なく
やりたいことはやれますし
アドバイスを糧に成長は出来るかと

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カルビー・イートーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 答えたくない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ じゃがりこ/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月24日
事業の強み:
意識の強さ、全員が全員で
カバーしようとするので
凄く環境には恵まれると思います

事業の弱み:
給料面で残業がないため
凄くきついかと思います
残業が無い分賞与でどうにかするような
スタイルは少々きついものはあるかと

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カルビー・イートーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 答えたくない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ じゃがりこ/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
残業がないため月々は少ないが
賞与はやった分
しっかりもらえるため
やりがいはあると思われます

評価制度:
文字通り実力主義
努力、貢献する気持ちがあれば
派遣から社員、責任者とつながります

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